行動規範

鉄道機器株式会社は企業としての社会的責任を果たし、持続可能な社会への積極的な 貢献をするべく、ここに「企業行動規範」を定め、企業行動の基本方針と致します。

1. 法令の遵守 高い倫理観を持ち、国内外の法令、社会規範、ルールや社内規定を遵守し、良識と 責任ある行動を実践します。
2. 人権の尊重 企業活動に関係する社内外の各人の人権を尊重するとともに、人種・民族・宗教・ 国籍・性別・年齢・障がいの有無などによる差別を排除します。
3. 環境への対応 低炭素社会・循環型社会に資する企業活動を行い、持続可能な社会の構築に積極的 に取り組んでいきます。
4. 従業員の就業環境整備 従業員の多様性・人格・個性を尊重し、それぞれの能力・活力を発揮できるような 安全で働きやすい職場環境をつくります。
5. 安全で高品質な製品・サービスの提供による社会への貢献 お客様の満足を得る安全で高品質な製品・サービスを提供するために、品質管理に 取り組み、社会・顧客の信頼に応えていきます。
6. 取引先との相互発展 公正なルールに則った取引関係を築き、円滑な意思疎通により取引先との信頼関係 を確立し、相互の発展を図ります。
7. 地域との共存 地域の一員であることを深く自覚し、地域の健全な発展と快適で安全・安心な生活 に資する活動に積極的に参加・協力し、地域との共存を目指します。
8. 機密情報・個人情報などの適切な管理 私たちは、自社の機密情報・他社より適法に入手した機密情報(個人情報、知的財産 を含む)は法令及び社内諸規定に則り適切に管理をいたします。
9. 反社会的勢力への対処 社会秩序や安全に脅威を与える反社会的勢力・団体に対しては、毅然とした態度で 対処し、一切の関係を遮断します。